一是加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)研發(fā)。推進(jìn)燃?xì)廨啓C關(guān)鍵試驗驗證平臺建設(shè)，開展壓氣機、燃燒器、高溫透平葉片等關(guān)鍵部件研發(fā)試驗，逐步掌握設(shè)計和試驗驗證關(guān)鍵核心技術(shù)，加快自主知識產(chǎn)權(quán)的核心樣機研制。

二是增強產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新能力。推動燃?xì)廨啓C研制企業(yè)、科研院所和高校建立更加緊密的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)體系，積極鼓勵和大力支持省內(nèi)研發(fā)力量的強強聯(lián)合，積極引入國際國內(nèi)研發(fā)優(yōu)勢力量，支持省內(nèi)、跨省、跨區(qū)域的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)，提高四川省燃?xì)廨啓C產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新能力。

三是加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。創(chuàng)新管理機制，加快推進(jìn)燃?xì)廨啓C產(chǎn)業(yè)基地、工程技術(shù)研究中心、重點實驗室等燃?xì)廨啓C科研創(chuàng)新平臺建設(shè)，推動長壽命高溫材料四川省重點實驗室成為國家級重點實驗室，增強自主創(chuàng)新支撐能力，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

四是吸引高端人才集聚。加大人才投入力度，探索在重點建設(shè)和項目經(jīng)費中安排一定比例用于人才培養(yǎng)。完善人才評價體系，探索市場化分配機制，推動建立合理的薪酬、股權(quán)等創(chuàng)新激勵機制。培養(yǎng)和引進(jìn)一批高層次的燃?xì)廨啓C產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、管理人才和技能人才。

五是抓好燃?xì)廨啓C產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素保障協(xié)調(diào)。切實抓好燃?xì)廨啓C研制重點骨干單位各類創(chuàng)新要素的集聚和保障，在研發(fā)投入、研發(fā)平臺建設(shè)、高層次研發(fā)人員和團隊培養(yǎng)等方面做好協(xié)調(diào)和政策支撐。對重大科研項目實行綠色通道制度，優(yōu)先落實和支持。來源：每日科技網(wǎng)