近日，合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)圖書(shū)漂流站正式啟用，現(xiàn)有圖書(shū)390余冊(cè)，借閱、收藏圖書(shū)只需要簡(jiǎn)單登記便可自行取閱，讓廣大書(shū)友真正享受自由閱讀的樂(lè)趣。這是燃?xì)饧瘓F(tuán)建立學(xué)習(xí)型單位的一項(xiàng)新舉措。
據(jù)了解，為倡導(dǎo)積極健康的生活方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，為員工提供讀書(shū)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，燃?xì)饧瘓F(tuán)建立了自助式“圖書(shū)漂流站”。這是一種書(shū)友將自己不再閱讀的書(shū)投放到公共場(chǎng)所，無(wú)償?shù)靥峁┙o大家閱讀的圖書(shū)分享形式，通過(guò)圖書(shū)的傳遞來(lái)傳播知識(shí)、分享快樂(lè)。圖書(shū)漂流，交換的是信任，漂流的是知識(shí)與文化。
早在2004年，燃?xì)饧瘓F(tuán)就啟動(dòng)了學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，已取得了令人鼓舞的成效。2015年，被安徽省人社廳授予“2014年安徽最佳學(xué)習(xí)型組織”稱號(hào)，已連續(xù)兩年榮獲最佳學(xué)習(xí)型組織稱號(hào)。多年來(lái)，燃?xì)饧瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅(jiān)持每周領(lǐng)學(xué)一篇文章，并在局域網(wǎng)共享，每年匯編成《采石集》供職工學(xué)習(xí)交流；鼓勵(lì)員工立足本職爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，持續(xù)學(xué)習(xí)，擁有職稱人數(shù)已達(dá)345人，考取各類注冊(cè)類證書(shū)47人次；“80+4”、內(nèi)部員工分享會(huì)、導(dǎo)師帶徒等已成常態(tài)，一批年輕優(yōu)秀人才加速成長(zhǎng)。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的深入開(kāi)展，逐漸與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，提升服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展，解決經(jīng)營(yíng)管理瓶頸取得成效。
據(jù)了解，為倡導(dǎo)積極健康的生活方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，為員工提供讀書(shū)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，燃?xì)饧瘓F(tuán)建立了自助式“圖書(shū)漂流站”。這是一種書(shū)友將自己不再閱讀的書(shū)投放到公共場(chǎng)所，無(wú)償?shù)靥峁┙o大家閱讀的圖書(shū)分享形式，通過(guò)圖書(shū)的傳遞來(lái)傳播知識(shí)、分享快樂(lè)。圖書(shū)漂流，交換的是信任，漂流的是知識(shí)與文化。
早在2004年，燃?xì)饧瘓F(tuán)就啟動(dòng)了學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，已取得了令人鼓舞的成效。2015年，被安徽省人社廳授予“2014年安徽最佳學(xué)習(xí)型組織”稱號(hào)，已連續(xù)兩年榮獲最佳學(xué)習(xí)型組織稱號(hào)。多年來(lái)，燃?xì)饧瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅(jiān)持每周領(lǐng)學(xué)一篇文章，并在局域網(wǎng)共享，每年匯編成《采石集》供職工學(xué)習(xí)交流；鼓勵(lì)員工立足本職爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，持續(xù)學(xué)習(xí)，擁有職稱人數(shù)已達(dá)345人，考取各類注冊(cè)類證書(shū)47人次；“80+4”、內(nèi)部員工分享會(huì)、導(dǎo)師帶徒等已成常態(tài)，一批年輕優(yōu)秀人才加速成長(zhǎng)。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的深入開(kāi)展，逐漸與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，提升服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展，解決經(jīng)營(yíng)管理瓶頸取得成效。
