“抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常”是這個(gè)廠扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”的重要舉措，這個(gè)廠通過制定實(shí)施方案與運(yùn)行大表，配發(fā)學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查等方式，使規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，自選動(dòng)作貼近實(shí)際。同時(shí)深入開展黨員“三帶三包”和黨員干部“四送一幫”活動(dòng)，通過“結(jié)對(duì)子幫扶”的辦法，密切干部和員工的聯(lián)系，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的發(fā)展氛圍。截至目前，黨員干部先后深入基層解決各類問題近1400件。
這個(gè)廠著力抓好“六個(gè)強(qiáng)化”，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)責(zé)任”，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)全廠副科級(jí)以上干部、機(jī)關(guān)部門工作人員進(jìn)行查崗，對(duì)履職不到位、違紀(jì)違規(guī)、造成一定影響的科級(jí)干部進(jìn)行了處分。
這個(gè)廠充分發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁作用，注重培養(yǎng)團(tuán)員青年后備軍、生力軍意識(shí)，激發(fā)團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)大力開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?rdquo;合理化建議征集等活動(dòng)，知員工情、解員工憂、暖員工心，使干部員工把智慧和精力全身心投入工作中，以良好的精神風(fēng)貌為全廠持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做貢獻(xiàn)。 來源：中國(guó)石油新聞中心
