今年以來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和效益壓力，天然氣分公司立足于“提升‘三基’、強(qiáng)化服務(wù)、提質(zhì)增效”，強(qiáng)化崗位練兵，全面提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，在公司上下掀起了學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮。

相較于首屆業(yè)務(wù)競(jìng)賽，此次競(jìng)賽在題庫(kù)準(zhǔn)備、考核項(xiàng)目、考點(diǎn)設(shè)置等各方面都進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，分為業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽和職業(yè)技能競(jìng)賽兩大類(lèi)，涉及生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、管道保護(hù)、經(jīng)營(yíng)管理等六個(gè)專(zhuān)業(yè)和四個(gè)工種，通過(guò)理論測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作考核等環(huán)節(jié)，對(duì)管理技術(shù)人員和技能操作人員進(jìn)行測(cè)試，選拔高技能人才，查擺日常培訓(xùn)和崗位練兵中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地改進(jìn)提升。

下一步，天然氣分公司將繼續(xù)強(qiáng)化“三基”建設(shè)，豐富基本功訓(xùn)練的載體和形式，探索出臺(tái)系列激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，為提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)天然氣事業(yè)大發(fā)展提供人才保障。  來(lái)源：中國(guó)石化新聞網(wǎng)