近年來，細心的市民發(fā)現(xiàn)，越來越多的公交車和出租車改用天然氣為能源，身邊的加氣站也越來越多。天然氣是如何運送到加氣站的？運輸過程中的安全如何管控？近日，負責(zé)車用燃氣運輸?shù)哪暇┤A潤燃氣有限公司物流部獲得了江蘇省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組的稱號，記者走進企業(yè)，了解了燃氣運輸背后的故事。
全年運送天然氣1.2億立方米
“我們公司主要是經(jīng)營車用天然氣加氣業(yè)務(wù)的，主要為公交車和出租車提供供氣保障。”南京華潤燃氣有限公司物流部總監(jiān)馬厚龍介紹。全市目前使用天然氣的公交車和出租車中，90%的公交車和30%的出租車使用的都是華潤的燃氣。南京華潤燃氣有CNG加氣站11座、LNG加氣站10座、L-CNG加氣站1座、工業(yè)用戶站點6個，遍布整個南京，這些站點所使用的燃氣，都由南京華潤燃氣物流部配送。
據(jù)介紹，物流部有駕、押人員69人, 安全機務(wù)5人, 調(diào)度員8人, 專職監(jiān)控員4人，全都奮戰(zhàn)在安全配送的陣地上。“我們的工作人員是輪班制，24小時都要有人在崗，我們有重型牽引車、移動加液車等71輛車，除了凌晨2點到5點禁行時段，其他時間車輛都在跑。每輛車每個月都要行駛上萬公里。”馬厚龍說。據(jù)統(tǒng)計，南京華潤燃氣物流部2015年全年CNG運輸量為5197.2萬立方米，調(diào)配車輛15143車次；LNG運輸量為6890萬立方米，調(diào)配車輛2528車次。全年總行駛里程達545萬公里。
遠程監(jiān)控所有車輛確保行車安全
記者采訪當(dāng)天正逢物流部開展安全學(xué)習(xí)例會，每周二，物流部都會組織駕、押人員、調(diào)度員、監(jiān)控員、管理人員參加安全教育學(xué)習(xí)，并且不定期地組織專項安全培訓(xùn)。“主要組織大家學(xué)習(xí)交通安全形勢、法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，提高從業(yè)人員安全駕駛技能和安全意識，杜絕麻痹大意的思想。”馬厚龍說。
“喂，張師傅，你現(xiàn)在已經(jīng)超速了，注意放慢速度……”在監(jiān)控中心，監(jiān)控員正在與跑長途的張師傅聯(lián)系，提醒他不要超速。
2014年7月，南京華潤燃氣在物流部的龍?zhí)痘爻闪討B(tài)監(jiān)控中心，并配置專職監(jiān)控員，對營運車輛進行24小時動態(tài)監(jiān)控。記者在監(jiān)控顯示屏上看到，什么時間、哪一輛車、行駛到了哪里，所有信息都一目了然。所有車輛都安裝了4G實時行車記錄儀，由中心實施遠程視頻監(jiān)控，對在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的違法停車、超速、疲勞駕駛等不安全行為進行有效監(jiān)管。“我們會注意觀察駕駛員有沒有正確佩戴安全帶、行車途中有沒有違規(guī)接打電話、是否疲勞駕駛，如果發(fā)現(xiàn)有這些違規(guī)行為，監(jiān)控員會及時電話通知，做好監(jiān)控記錄按照制度進行處理。遠程監(jiān)控還能對途經(jīng)地路況及天氣狀況進行實時查看，及時通知駕駛員，提醒他們提前做好預(yù)防工作。”馬厚龍說。
為確保行駛安全，南京華潤燃氣物流部還會安排車輛將運輸路線先走一遍，看看沿途要經(jīng)過哪些地方，比如學(xué)校、生活區(qū)、集鎮(zhèn)，研究有哪些風(fēng)險點，回來后再給駕駛員做培訓(xùn)，提醒經(jīng)過這些地方時要格外注意。對道路情況比較復(fù)雜的地方，則開展道路安全風(fēng)險評估。“比如有些地方要經(jīng)過城區(qū)，車流量大、非機動車和機動車混合行駛, 可能會發(fā)生追尾、刮擦、碰撞的危險，我們就會提前通知駕駛員，在行駛中要使用燈光和喇叭協(xié)助通行，副駕要協(xié)同觀察。”馬厚龍說。
做好后勤讓駕駛員全身心投入工作
按照國家對危險品運輸安全管理工作要求，南京華潤燃氣投入資金購置了LNG超低溫防護服、壓縮空氣呼吸器各四套，成立了專業(yè)化天然氣應(yīng)急搶險隊伍，搶險人員24小時值班待命。并且所有搶險設(shè)備、人員、搶險車輛均納入南京市公安局“110”指揮中心，時刻準(zhǔn)備著為安全生產(chǎn)保駕護航。針對不同季節(jié)、國家重大活動及節(jié)假日，公司會及時組織有針對性的安全檢查、隱患排查計劃，并且經(jīng)常組織從業(yè)人員對LNG槽車工作原理進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使用高科技儀器對公司的罐車進行全面“體檢”。讓從業(yè)人員做到“應(yīng)知應(yīng)會，熟練操作”，所有車輛不“帶病”出車，設(shè)備完好率達100%。
為了讓駕、押員全心投入工作，公司給他們安排了類似快捷酒店的宿舍，進行集中式管理。外包物業(yè)為他們提供洗衣、換洗床單、打掃衛(wèi)生等工作，免費提供三餐和夜宵。“駕駛大型車輛精神壓力很大，跑長途的時候更辛苦，公司要保證他們吃好、休息好，沒有后顧之憂，這樣才能全身心地投入到工作中去。”馬厚龍總監(jiān)說。
“企業(yè)的目標(biāo)是讓‘小班組’成就‘大跨越’。”馬厚龍說，“在爭創(chuàng)‘安康杯’的同時，促使員工提升安全意識，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，進而提高企業(yè)的整體安全管理水平。” 來源：南京日報
