4月20日下午，集團公司黨委書記、董事長郝曉晨與新任職的12名干部進行集體談話。黨委副書記、副總經(jīng)理殷偉民主持會議。

郝曉晨首先對新任職干部要提出了殷切期望，希望大家倍加珍惜干部員工信任和期待，增強使命感和責任感，以更高標準嚴格要求自己，在新的崗位上取得更大的成績，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任。

郝曉晨結(jié)合面臨的形勢任務(wù)和肩負的使命責任對新任職干部提了四點要求：一是要提高站位。樹立起大局意識，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的言行符合大局利益；樹立責任意識，始終牢記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位；樹立爭先意識，瞄準高標準、追求高水平，以干事爭一流的決心和干勁，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。二是要找準定位。處理好個人與公司關(guān)系，自覺把實現(xiàn)個人價值與推動公司發(fā)展統(tǒng)一好，以公司利益為重，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進?。惶幚砗秘熑闻c權(quán)力關(guān)系，要常思組織重托和職工群眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，樹牢正確的“六觀”；處理好上級與下級關(guān)系，主動扛大梁、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷，并調(diào)動大家的工作積極性、主動性，使本部門、本單位成為一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的隊伍。三是立足崗位。做勤于學(xué)習的表率，要不斷提高政治理論水平，增強業(yè)務(wù)能力和政策運用能力，提升思維層次；做甘于奉獻的表率，要以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以愈挫愈勇、敢于擔當?shù)捻g勁，以永爭一流、永不滿足的斗志，不斷攻堅克難，奮勇拼搏；做善于協(xié)作的表率，在工作中要講原則、講寬容、講配合，長處相互學(xué)習、經(jīng)驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，同心同德干好本職工作。四是執(zhí)行到位。自覺做到淡泊名利，不爭名于朝、爭利于市，把浮躁的心安頓下來，避免只盯名利，走上違法違紀的不歸路；自覺做到抵御誘惑，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，不斷鞏固思想堤壩；自覺做到弘揚正氣，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的品格。

談話結(jié)束后，12名新任職干部集體觀看了廉潔從業(yè)警示教育片。集團公司紀檢監(jiān)察室、黨委組織部負責同志參加了會議。  來源： 人事處（黨委組織部）