長慶油田公司總經(jīng)理冉新權道出個中原因:節(jié)約能源和保護環(huán)境工作的有效開展,使長慶油田在快速發(fā)展的同時也享受到了節(jié)能減排帶來的成果。長慶油田僅用兩年時間就完成了油田“十一五”規(guī)劃節(jié)能量的62%、節(jié)水量的45%。
在管理上下硬功夫
長慶油田依據(jù)國家下達的“十一五”節(jié)能目標和集團公司下達的年度節(jié)能指標,建立考核制度,將節(jié)能節(jié)水考核指標分解和下達到各二級單位,并將節(jié)能指標納入了各單位主要領導的業(yè)績合同,年底統(tǒng)一考核兌現(xiàn)。同時,各二級單位也對油田公司下達的節(jié)能指標進行了細化和分解,并定期進行檢查和考核,初步建立了一級抓一級、一級考核一級的目標責任落實體系。
開采過程中如何節(jié)約水資源一直是石油開采領域面臨的問題。長慶油田水電廠建立健全了節(jié)能管理工作體系,組建了一支從廠長延伸到基層班組的節(jié)能管理隊伍,形成了黨政工團齊抓共管的管理網(wǎng)絡。
在制度建設上,根據(jù)公司重組整合的實際,對六項節(jié)能節(jié)水管理制度進行評估,重新修訂了《節(jié)能節(jié)水管理辦法》、《自用水、自用電管理制度》等,從水電運行實際情況出發(fā),將節(jié)能指標的完成情況與領導干部業(yè)績考核掛鉤,制定了內(nèi)容完善、行之有效的考核獎勵機制。長慶油田建立健全節(jié)能工作責任制、能耗定額指標等一整套節(jié)能管理制度和標準體系,把節(jié)能節(jié)水與業(yè)績、效能、目標有機結合,形成了“廠、作業(yè)區(qū)(大隊)、班組(站所)”三級一體的節(jié)能節(jié)水管理網(wǎng)絡,明確了管理職責權限,實現(xiàn)了節(jié)能指標的層層落實。
在節(jié)能上下真功夫
長慶油田大力實施節(jié)能節(jié)水工程,“十五”期間累計實現(xiàn)節(jié)能總量15.7萬噸標準煤,節(jié)約新鮮水360萬立方米;從“十一五”開始實施的四大節(jié)能工程,更是演奏出了資源開發(fā)與節(jié)約并舉的“優(yōu)美二重奏”。
長慶油田開展了以電力系統(tǒng)優(yōu)化、綠色照明及采油、注水、輸油系統(tǒng)調(diào)整優(yōu)化為主的綜合節(jié)電工程;以以氣代油、以煤代油、集輸系統(tǒng)密閉混輸、密閉儲油為主的節(jié)油工程;以燃氣發(fā)電機組、輕烴回收利用、伴生氣集中發(fā)電為主的節(jié)氣工程;以采出水處理回注、鍋爐凝結水回收為主的節(jié)水工程。
西峰油田是高油氣比油田,以前油井伴生氣被白白放空燃燒。如今,長慶油田在這里建成兩個輕烴回收廠,把油井伴生氣回收用來生產(chǎn)輕質(zhì)油和液化氣,僅此一項年產(chǎn)值就達到了5000萬元。長慶油田還將輕烴回收裝置剩余的干氣用來發(fā)電,年發(fā)電量超過3200萬千瓦小時,用于油田生產(chǎn)每年可節(jié)約電費700萬元,其所生產(chǎn)的液化氣,供應甘肅省慶陽市及其周邊的千家萬戶,使油區(qū)周邊群眾享受到了清潔能源帶來的便利。
在技術上下巧功夫
要降低能耗,提高資源綜合利用效率,就必須加快對現(xiàn)有工藝技術實施節(jié)能技改。
長慶油田非常重視技術改造工作,在邊遠井區(qū)和白豹油田安裝了69套燃氣機組和原油穩(wěn)定、輕烴回收裝置,每年利用油井伴生氣生產(chǎn)的電力、液化石油氣、輕烴等能源,可折合2.55萬噸標準煤。
長慶油田的叢式井開發(fā)技術是在長期的油田開發(fā)實踐中逐步形成并成熟起來的,叢式井工藝技術的推廣應用,大量節(jié)約了土地和征地費用。叢式井組還可以節(jié)約集輸系統(tǒng)費用,不需修建集輸系統(tǒng),據(jù)計算,每個井組可節(jié)約費用達48萬元。