會議指出，推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展，必須有高質量的人才隊伍作支撐。要深入學習領會習近平總書記關于發(fā)展新質生產力的重要指示要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制。筑牢人才支撐，大力加強基礎性工作，為推動住房城鄉(xiāng)建設高質量發(fā)展筑牢根基。

會議要求，要認真分析總結人才規(guī)劃編制的經驗教訓，重新梳理研究路徑，從編制市政燃氣行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃入手，通過“解剖麻雀”，對市政燃氣行業(yè)人才現狀、人才評價指標、人才發(fā)展趨勢和引導政策等方面進行研究。在此基礎上，形成可量化、可復制、可評價的研究路徑、指標體系、評價體系、調查問卷等，為開展住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)其他領域人才規(guī)劃的編制提供參考依據。

會議強調，要充分發(fā)揮行業(yè)骨干企業(yè)“人才蓄水池”的作用，堅持需求導向，認真聽取行業(yè)企業(yè)關于人才發(fā)展、培養(yǎng)、使用等方面的意見和建議，充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)“一線”人才的經驗和智慧，確保行業(yè)人才規(guī)劃符合行業(yè)現狀和特點，對行業(yè)發(fā)展有引領，提出的政策措施可落地。

會議還對行業(yè)職業(yè)技能大賽燃氣展示活動籌備、市政基礎設施領域應急處置專家集中培訓方案設計等事項進行研究。

部人力資源開發(fā)中心相關負責人出席會議并講話，南京華潤燃氣、廊坊新奧燃氣等企業(yè)相關部門負責同志參加會議并交流發(fā)言。